今年以來，區總工會緊扣“思政引領、提質增效、和諧穩定”三項工作，唱響引領、增效、和諧“三部曲”，奏響工會工作“最強音”。
唱好思政引領“主題曲”。精心打造“工人大思政課”，構建大宣傳格局。在洪澤工會微信公眾號推出“職工云暢聽”系列音頻宣講15期，講述普通職工奮斗的故事;開設“車間思政課”系列宣講微視頻7期，推動黨的創新理論在一線職工中落地生根。選送的《中國夢·勞動美》演唱視頻節目登上全國職工網絡春晚，唱響了新時代主旋律。拍攝的《百名職工 百張笑臉 百種聲音——慶工會百年華誕》專題視頻，在省市多個線上平臺廣泛宣傳推介，展現新時代職工精神風貌。以“禮贊勞模 致敬榜樣”系列活動為抓手，開展“勞模工匠進校園”示范宣講活動，講好勞模故事、宣傳勞模精神，展示勞模先進風采。
唱好提質增效“進行曲”。圍繞洪澤重大發展戰略、重大工程、重點企業等高質量發展產業布局，廣泛開展“解放思想凝共識、提質增效做貢獻”主題勞動競賽活動，突出“培訓、練兵、比武、晉級、激勵”，不斷提升職工參與率，擴大職工覆蓋面。發揮技能競賽在技能人才隊伍建設方面的引領示范作用，開展區級特色賽、產業鏈重點賽、企業專項賽等各類勞動技能競賽18場，為職工搭建好展示職業技能的舞臺。
唱好隊伍穩定“和諧曲”。積極行使民主權利，規范和推動職代會、廠務公開等制度的執行落實。持續開展“春季集中要約”行動，加快推進職工薪酬與技能績效掛鉤、“能級工資”集體協商覆蓋企業100多家，促進企業發展和職工利益雙贏。以職工需求為導向，加強困難職工動態化檔案管理，持續開展送崗、助學、濟困等幫扶服務，確保職工在遇到困難時有人問、有人管、有人解，增強困難職工幸福感。