今年以來，淮安市應急管理局始終堅持“小切口、抓關鍵”，立足執法工作實際，因勢而謀、順勢而為，持續創新工作方法，全面提升執法質效，切實以高水平安全護航高質量發展。

開展“邀約式”指導服務。根據企業申請，邀請相關行業領域專家上門為企業提供個性化的安全隱患和違法行為排查指導服務，進一步延伸安全指導“觸角”。目前，已對中天鋼鐵、巨石集團等重大項目、重點企業開展“邀約式”服務100余次，幫助企業排查整改風險隱患1200余條。

建立“白名單”激勵機制。優化監管執法，明確安全生產五方面“硬指標”，堅持“好中選優、優中選精”導向，遴選出一批安全生產條件、主體責任落實較好的安全生產“白名單”企業，實行包括“差異化”精準執法、“體檢式”指導服務等正向激勵措施。目前已面向社會公布了76家“白名單”企業，并拓展到住建、交通、文旅等其他重點領域。

規范涉企行政檢查行為。出臺規范涉企檢查十條措施，將涉企行政檢查分為日常檢查、專項檢查和個案檢查三類，區分不同方式和要求，依法分類實施。運用執法系統對全市執法頻次實行“動態監測” “亮燈管理”，年度內重復執法企業3次亮黃燈、4次亮紅燈，堅決杜絕隨意執法、選擇性執法。

推動“跨部門”聯合執法。制定跨部門聯合執法工作方案，編制跨部門聯合檢查場景清單，主動推送季度執法計劃，建立跨部門聯合執法組織架構，健全調度體系，制定聯合執法清單，實行“一次檢查、全面體檢、綜合會診、集中交辦”，切實減輕企業迎檢負擔。已實施“綜合查一次”等聯合執法15次，執法檢查重復率同比下降9.3%。