根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省殘聯(lián)《關(guān)于開展2024年就業(yè)援助月專項活動的通知》（蘇人社函〔2024〕3號）部署要求，定于2024年元旦、春節(jié)期間在全市組織開展就業(yè)援助月專項活動，集中幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動主題

就業(yè)幫扶 真情相助

二、活動時間

2024年1月

三、服務(wù)對象

（一）就業(yè)困難人員；

（二）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員；

（三）殘疾登記失業(yè)人員。

四、活動目標

（一）幫扶有成效。落實就業(yè)援助政策，實施精準就業(yè)服務(wù)，切實保障就業(yè)權(quán)益，幫助未就業(yè)的援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)，已就業(yè)的援助對象就業(yè)穩(wěn)定性進一步增強。

（二）機制更健全。盤點總結(jié)就業(yè)援助經(jīng)驗做法，實現(xiàn)基層治理、數(shù)字賦能與就業(yè)援助有機融合，推動就業(yè)援助工作提質(zhì)增效。

（三）溫暖進萬家。滿懷對援助對象的深厚感情開展就業(yè)幫扶工作，不斷增強援助對象就業(yè)獲得感、幸福感、安全感，使他們切實感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。

五、活動內(nèi)容

（一）走訪摸排送溫暖。依托基層人社服務(wù)平臺、省人社一體化信息平臺和全國殘聯(lián)信息化服務(wù)平臺，充分發(fā)揮“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”優(yōu)勢，通過深入社區(qū)鄉(xiāng)村開展走訪摸排、強化部門間信息共享和數(shù)據(jù)比對等方式，摸清轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員、低保家庭、持證殘疾人等困難群體的就失業(yè)狀態(tài)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，按照基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、求職意向清要求，建立援助對象清單。開展援助對象上門走訪慰問“送溫暖”活動，面對面幫助解決就業(yè)困難。

（二）分類指導(dǎo)送幫扶。組織職業(yè)指導(dǎo)師等專業(yè)力量，對照援助對象清單，開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶措施。對就業(yè)意愿不足的，開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo)；對技能水平低的，提供至少1個培訓(xùn)項目；對有就業(yè)意愿的，對照崗位信息庫，提供至少3個適合的崗位；對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭開展“清零”行動，確保活動月期間每個家庭至少1人實現(xiàn)就業(yè)；對殘疾登記失業(yè)人員，開展殘疾人就業(yè)精準幫扶專項活動，有針對性地進行崗位開發(fā)和人崗匹配，推薦就近就地的就業(yè)機會和就業(yè)服務(wù)項目。

（三）線上線下送崗位。提前制定公布招聘活動計劃安排，統(tǒng)一使用“2024年就業(yè)援助月招聘會”名稱。篩選歸集適合援助對象的崗位，組織系列線上線下專場招聘活動，開展短信、微信等定向崗位推送。充分利用“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺、中國殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺、“蘇心聘”微信支付寶小程序等載體，為企業(yè)和援助對象提供網(wǎng)絡(luò)求職招聘、直播帶崗、視頻雙選等服務(wù)。用好用足勞動力市場、零工市場等各類線下人力資源市場，發(fā)揮“十五分鐘就業(yè)服務(wù)圈”作用，依托“家門口”就業(yè)服務(wù)站等基層服務(wù)站點多渠道延伸服務(wù)觸角，在人流量大的車站、集市、廣場、公園、大型商超等場所高頻次舉辦線下招聘活動，為援助對象提供“就在身邊” 就業(yè)服務(wù)。活動期間每個縣（市、區(qū)）每周舉辦線上線下招聘活動不少于3場次。

（四）落實政策送補貼。開展“看得懂算得清辦得明”宣傳解讀，幫助援助對象和企業(yè)掌握政策和申請流程，充分利用多種宣傳工具和宣傳手段精準推送政策信息。密切協(xié)同稅務(wù)、市場監(jiān)管等部門，強化就業(yè)大數(shù)據(jù)比對分析，推動穩(wěn)崗返還等惠企政策“免申即享”，個人就業(yè)援助補貼政策“直補快辦”。集中盤點就業(yè)援助政策落實情況，對存在政策未落實、補貼到位慢的，加大工作推進力度，做到應(yīng)落盡落。規(guī)范就業(yè)援助政策申請條件與經(jīng)辦流程，更好發(fā)揮兜底線、救急難作用。

（五）權(quán)益維護送保障。開展已就業(yè)援助對象跟蹤回訪，督促所在用人單位依法足額支付工資報酬，保障合法勞動權(quán)益，對與企業(yè)發(fā)生勞動爭議的，啟動勞動爭議仲裁綠色通道，做到快立快審快裁。加強對殘疾人關(guān)心關(guān)愛，堅決打擊就業(yè)歧視、拖欠工資、非法職業(yè)介紹及違規(guī)收費等侵害殘疾人合法權(quán)益行為，確保完成促進殘疾人就業(yè)三年行動方案（2022—2024 年）目標任務(wù)，營造良好就業(yè)環(huán)境。

（六）兜底安置送救助。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)提供一批適合援助對象的低門檻就業(yè)崗位。開發(fā)收集一批社區(qū)便民服務(wù)、城鄉(xiāng)公共服務(wù)、城鄉(xiāng)社會管理等公益性崗位，對通過市場渠道難以就業(yè)的援助對象實施兜底安置，按規(guī)定給予崗位補貼與社會保險補貼。加大對殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)的支持保障力度，統(tǒng)籌用好現(xiàn)有公益性崗位，幫扶智力、精神及困難重度殘疾人實現(xiàn)較為充分就業(yè)。開展援助對象與參加社會保險人員、低保家庭成員等數(shù)據(jù)比對，按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇，推動有關(guān)部門為基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的援助對象實施臨時救助。強化對甘肅、青海等地震災(zāi)區(qū)就業(yè)援助，鼓勵定向推送一批適合受災(zāi)勞動者就業(yè)的崗位信息。

六、工作要求

（一）提高思想認識。各地人力資源社會保障部門、殘聯(lián)組織要高度重視活動開展，將其作為鞏固學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果和落實習(xí)近平總書記考察江蘇重要講話精神的具體重要舉措，堅持面向基層、面向群眾，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處。

（二）精心組織實施。各地要細化工作方案，明確職責(zé)分工，確定專人負責(zé)，確保活動順利開展。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、街道社區(qū)和社會組織力量，凝聚各方廣泛參與、共同推進的工作合力。要合理安排各項招聘服務(wù)活動，嚴格落實安全生產(chǎn)要求，遇有重大情況第一時間上報。要確保數(shù)據(jù)真實有效，及時更新全國殘聯(lián)信息化服務(wù)平臺殘疾人相關(guān)信息。

（三）強化宣傳引導(dǎo)。各地要廣泛宣傳活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式，結(jié)合實際舉辦活動啟動儀式，擴大活動知曉度與參與度。要及時組織媒體跟進報道，積極總結(jié)推廣活動中為民服務(wù)的典型經(jīng)驗和先進做法，大力宣傳活動成效和工作實效，在全社會營造關(guān)心支持困難群體就業(yè)的良好氛圍。

淮人社函2024，12號.pdf