近日，洪澤區人民醫院管理干部培訓班開班，該院領導、中層干部、診療組長，各醫共體成員單位負責人參加開班儀式。該院黨委書記查友海主持活動。

洪澤區人民醫院院長孫邦貴要求，“心態歸零”再出發，盡快從“業務尖兵”向“管理將才”轉型。通過系統學習，突破思維定式、掌握科學管理工具，盡快實現從臨床思維到管理思維的跨越；“問題導向”尋突破，努力在培訓學習中鍛造能力。重點針對發展瓶頸，學習醫院行政管理的一般規律、基礎知識和實用技能，不斷提升管理水平，為未來在管理領域創新創造夯實基礎；“破局擔當”樹標桿，立志做醫院改革發展的先鋒隊。最大程度發揮管理干部隊伍中“闖將”“干將”的作用，樹立全院“一盤棋”理念，把工作做細做實，努力實現“盤活用好、增收節支、提質增效”的工作目標，助推醫院實現可持續發展，為人民群眾提供更加優質的醫療健康服務。孫邦貴表示，希望大家通過為期3個月、24門課程的培訓學習，拿出破解醫院發展堵點、難點問題的實招硬招，全力推動“醫院列車”駛入發展快車道。

活動中，江蘇省人民醫院副院長占伊揚、江蘇省醫學會醫事法學分會前任主任委員蔣士浩教授分別作專題講座。