為深化體制機制改革、促進媒體融合事業高質量發展，淮安市洪澤區融媒體中心代管企業淮安市洪澤區云創傳媒有限公司將以精品生產、市場拓展為導向，主營影視策劃傳播、文化創意制作等有償傳媒服務和商務服務，實現穩健經營。為確保公司高效運營，現面向社會公開招聘總經理一職。具體內容如下：

一、招聘原則

1.公開公平：面向社會公開招聘，堅持公開、公平、公正。

2.競爭擇優：通過嚴格的選拔程序，注重實績，擇優錄用。

3.德才兼備：注重候選人的職業道德、專業能力和管理經驗。

二、招聘崗位及職責

（一）崗位名稱

淮安市洪澤區云創傳媒有限公司總經理

（二）崗位職責

1.戰略規劃：制定公司中長期發展戰略，明確經營目標和發展方向；

2.經營管理：全面負責公司日常運營管理，確保公司高效運作；

3.市場拓展：開拓影視策劃、文化創意制作等業務市場，提升公司市場競爭力；

4.團隊建設：組建和管理高素質團隊，提升員工專業能力和工作效率；

5.財務管理：負責公司財務預算、成本控制和資金管理，確保公司財務健康；

6.品牌建設：提升公司品牌影響力，打造行業知名品牌；

7.風險控制：建立健全公司風險防控機制，確保公司穩健經營。

三、任職要求

（一）基本條件

1.具有良好的思想政治素質，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的職業道德和社會責任感；

2.年齡45周歲以下；

3.全日制大學本科及以上學歷，專業不限；

4.具有3年以上文化傳媒行業主要負責人工作經歷；

5.中共正式黨員；

6.具備新媒體平臺運營與內容策劃能力。

（二）具有以下情形之一者不得報名：

1.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、受過刑事處罰的；

2.受到黨紀政務處分在處分期或影響期內的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查、調查尚未作出結論的；

5.國家法律法規規定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名與資格審查

1.報名時間：2025年4月11日至4月25日。

2.報名方式：應聘者將個人簡歷、學歷學位證書等電子版材料發送至郵箱：hzrmtbgs@163.com。

3.資格審查：招聘小組對應聘者提交的材料進行資格審查，確定符合條件的人員名單。

（二）適崗評價

組織有關專家，對符合應聘條件的相關人員根據所報材料進行適崗評價并量化打分，適崗評價的內容側重于個人學習經歷、工作經歷及業績表現、專業特長等方面，專家不與應聘者見面。適崗評價滿分為100分，60分及以上為合格，在滿足與招聘人數3:1的比例基礎上，適崗評價分數合格者均有資格進入面試環節。

（三）面試

1.采用演講和答辯的方式，重點考察應聘者的綜合素質、管理經驗和職業素養。

2.演講內容主要圍繞以下方面展開：

自我介紹：圍繞教育學習經歷、個人專業知識、技能展示等方面，重點是與崗位相關的工作經驗、業績情況，過往工作成果等；

工作思路：結合公司發展定位、企業管理談談如何做好履職。

3.個人答辯環節由評委現場提問，面試人員答辯后評委組集體評分。

4.面試時間：以實際通知為準。面試成績總分為100分，60分及以上為合格。

（四）背景調查與體檢

1.背景調查：面試成績合格且排名第一的應聘人員確定為擬錄用人員，對擬錄用人員進行背景調查，核實其工作經歷、職業操守，是否符合崗位任職要求等。

2.體檢：擬錄用人員需進行體檢，確保身體健康狀況符合崗位要求。

（五）公示與錄用

1.公示：擬錄用人員名單在洪澤政府網公示5個工作日。

2.錄用：公示無異議后，正式發放錄用通知，簽訂勞動合同。試用期為3個月，試用期考核合格后履行正式聘用手續，實行任期制，考核不合格的取消聘用，予以解除合同。

五、薪酬待遇

年薪制，包括基本工資、績效工資、社會保險和其他福利等，薪資范圍10-25萬；工資收入與經營創收業績掛鉤。

六、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：

淮安市洪澤區融媒體中心：0517-87222106

淮安市洪澤區紀委監委派駐第十紀檢監察組：0517-87223385

七、附則

本公告未盡事宜由淮安市洪澤區融媒體中心負責解釋。

附件：淮安市洪澤區云創傳媒有限公司總經理招聘報名表.docx

淮安市洪澤區融媒體中心

2025年4月11日